L’EQUIPE JOYANCE PROPOSE UN ACCOMPAGNEMENT SUR-MESURE
C’est la raison d’être de « JOYANCE – joy for performance » :
proposer des coachings individuels ou des accompagnements collectifs
dont les approches joyeuses et sérieuses donnent des résultats rapides et pérennes.
A vous de choisir celle(s) qui correspond(ent) le mieux à vos enjeux et besoins.
Coaching individuel
Exemples
- Sortir de la solitude du dirigeant – Evoluer d’opérationnel à stratège
- Se faire confiance et faire plus confiance
- Gérer ses priorités et son temps
- Changer de niveau de poste
- Communiquer avec ses équipes
- Ajuster son leadership
- Faire évoluer son style de management
- Traverser des turbulences
- Développer ses capacités de discernement
- Etc.
Accompagnement collectif
Team-building
- Mieux se connaître pour mieux travailler ensemble
- Se faire confiance
- Sortir du non-dit et oser pour des échanges constructifs
- Renforcer la coopération pour sortir des « silos »
- S’accorder pour relever des challenges ensemble (changement de culture d’entreprise, contexte multiculturel)
Coaching d’équipe dans la durée
- Diagnostiquer le fonctionnement et mettre en place des ajustements pour plus d’efficacité
- Définir la vision et la mission
- Préciser les valeurs
- Élaborer la stratégie
- Accompagner le changement
Séminaire Joyance
À partir de vos demandes et de vos objectifs, l’équipe JOYANCE construit un séminaire sur-mesure.
Notre valeur ajoutée
- Créer un état d’esprit joyeux et sérieux qui cultive l’engagement et la coopération entre les équipes.