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LA JOIE et la PERFORMANCE,

Deux bénéfices clés font de la joie une source de scénario gagnant pour l’entreprise et ses managers :

  • un bénéfice de puissance pour l’organisation

    La joie libère et augmente l’énergie du manager, insuffle la passion aux équipes et stimule
    la créativité.

  • un bénéfice de leadership pour le manager

    La joie crée un climat porteur et positif, favorise le rayonnement source d’adhésion et développe
    la force de conviction et l’influence du leader sur son environnement.

    Ces deux bénéfices donnent naissance à une source de performance pour l’organisation et
    ses collaborateurs.